Paycom – Dịch vụ trả lương dựa trên đám mây

Với sự phát triển của công nghệ như hiện nay, Paycom có nhiều tính năng nổi bật:

Quản lý tổ chức

Sắp xếp nhân viên theo cấu trúc tổ chức có thể được sử dụng xuyên suốt ứng dụng để báo cáo, cấp quyền, v.v.

Thời gian, chấm công và PTO

Theo dõi thời gian, điểm danh, thời gian nghỉ có lương (PTO), thời gian nghỉ ốm, lịch trình và các thông tin liên quan đến lực lượng lao động khác.

Quản lý chi tiêu

Chứa chức năng để nhân viên gửi báo cáo chi phí và theo dõi các khoản bồi hoàn

Cấu trúc tiền lương

Quản lý mô tả vị trí và trả lương/cơ cấu cho từng vai trò

Sự tuân thủ

Giúp bảo vệ các khu vực rủi ro bằng cách đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ thông qua theo dõi và báo cáo

Quản lý phúc lợi

Cho phép nhân viên quản lý các kế hoạch lợi ích của họ bằng cách xem các kế hoạch, thực hiện các thay đổi trong quá trình đăng ký mở và để thay đổi sự kiện trong đời. Người sử dụng lao động có thể báo cáo và quản lý các khoản khấu trừ lương dựa trên các tùy chọn kế hoạch đã chọn

Nền tảng

tùy biến

Cho phép quản trị viên tùy chỉnh để chứa các quy trình độc đáo của họ. Bao gồm khả năng tạo các đối tượng, trường, quy tắc, tính toán và dạng xem tùy chỉnh.

API tích hợp

Giao diện lập trình ứng dụng - Đặc tả về cách ứng dụng giao tiếp với phần mềm khác. API thường cho phép tích hợp dữ liệu, logic, đối tượng, v.v. với các ứng dụng phần mềm khác..

Quản lý người dùng, vai trò và quyền truy cập

Cấp quyền truy cập để chọn dữ liệu, tính năng, đối tượng, v.v. dựa trên người dùng, vai trò người dùng, nhóm, v.v.

Hiệu suất

Luôn sẵn sàng (thời gian hoạt động) và cho phép người dùng hoàn thành nhiệm vụ một cách đáng tin cậy.

tính cơ động

Có thể truy cập từ thiết bị di động và bởi người dùng khi đang di chuyển.

Báo cáo

Cung cấp các công cụ phân tích tiết lộ các chỉ số kinh doanh quan trọng và theo dõi tiến trình.

bảng điều khiển

. Có bảng điều khiển tập trung để người dùng tương tác.

Báo cáo

Truy cập các báo cáo và bảng điều khiển được tạo sẵn và tùy chỉnh.

API / Tích hợp

Giao diện lập trình ứng dụng - Đặc tả về cách ứng dụng giao tiếp với phần mềm khác. API thường cho phép tích hợp dữ liệu, logic, đối tượng, v.v. với các ứng dụng phần mềm khác.

Hiệu suất và độ tin cậy

Phần mềm luôn có sẵn (thời gian hoạt động) và cho phép người dùng hoàn thành tác vụ nhanh chóng vì họ không phải đợi phần mềm phản hồi hành động mà họ đã thực hiện.

Hỗ trợ người dùng di động

Cho phép sử dụng phần mềm dễ dàng trên nhiều thiết bị di động bao gồm điện thoại và máy tính bảng.

Báo cáo và Bảng điều khiển

Truy cập các báo cáo và bảng điều khiển được tạo sẵn và tùy chỉnh.

Quản lý người dùng, vai trò và quyền truy cập

Cấp quyền truy cập để chọn dữ liệu, tính năng, đối tượng, v.v. dựa trên người dùng, vai trò người dùng, nhóm, v.v.

Hiệu suất và độ tin cậy

Phần mềm luôn có sẵn (thời gian hoạt động) và cho phép người dùng hoàn thành tác vụ nhanh chóng vì họ không phải đợi phần mềm phản hồi hành động mà họ đã thực hiện.

khả năng mở rộng

Cho phép quản trị viên dễ dàng thêm nhân viên và phát triển quy trình tính lương khi công ty của họ phát triển.

AI nhúng / Học máy

Cung cấp AI/máy học nhúng

Quy trình phê duyệt phức tạp

Cung cấp quy trình làm việc cho các cấu trúc phê duyệt phức tạp

Cơ cấu phần thưởng

Xác định các gói bồi thường và kế hoạch trợ cấp trong hệ thống. Chỉ định các thành phần khác nhau của bồi thường, bao gồm lương cơ bản, tiền thưởng và vốn chủ sở hữu. Cấu trúc các nhóm bồi thường và phân cấp để lập kế hoạch liên tục.

Quản lý sự kiện

Phối hợp các sự kiện tuyển dụng, chuyển nhượng, thăng chức và chấm dứt hợp đồng mới trong hệ thống bằng cách sử dụng các quy tắc để tự động tạo điều kiện thuận lợi cho các điều chỉnh lương liên quan.

Tự động hóa quy trình làm việc

Hợp lý hóa luồng quy trình làm việc bằng cách thiết lập trình kích hoạt và cảnh báo để thông báo và định tuyến thông tin đến những người thích hợp khi hành động của họ được yêu cầu trong quy trình bồi thường.

Lịch sử bồi thường

Xem định nghĩa tính năng

Truy cập lịch sử bồi thường của nhân viên và hồ sơ tài năng khi đánh giá các điều chỉnh bồi thường để thông báo cho việc ra quyết định.

Tuân thủ tự động

Duy trì việc tuân thủ các chính sách của công ty, nhiệm vụ của tiểu bang và các quy định của liên bang về bồi thường với các tính năng tuân thủ được tích hợp sẵn, bao gồm nhận dạng tự động và gắn cờ các hành vi không được chấp thuận.

Tích hợp quản lý hiệu suất

Tích hợp dữ liệu hiệu suất của nhân viên từ giải pháp quản lý hiệu suất của bên thứ ba để bổ sung lịch sử trả thưởng và thiết lập cấu trúc trả thưởng theo hiệu suất.

Phân tích nhúng

Xem phân bổ ngân sách trong toàn tổ chức, thông tin bồi thường liên quan đến từng nhân viên hoặc bộ phận và xu hướng bồi thường cơ bản trong bảng điều khiển phân tích được nhúng trong hệ thống.

Khả năng báo cáo

Tạo các báo cáo tiêu chuẩn và đột xuất về dữ liệu bồi thường trong hệ thống. Các xu hướng và biểu diễn đồ họa khác của dữ liệu được hiển thị bởi bảng điều khiển phân tích có thể được đưa vào báo cáo.

Quản lý dữ liệu đền bù

Xem định nghĩa tính năng

Dễ dàng nhập dữ liệu vào hoặc xuất dữ liệu từ hệ thống và truy cập dữ liệu lương thưởng của nhân viên một cách nhanh chóng trong hệ thống. Tạo hệ thống phân cấp lương thưởng để người quản lý có thể truy cập thông tin nhóm có liên quan. 176 người đánh giá Paycom đã cung cấp phản hồi về tính năng này.

quốc tế hóa

Mở rộng cấu hình bồi thường trên toàn cầu bằng cách sử dụng hồ sơ vị trí linh hoạt, nhiều tùy chọn ngôn ngữ và công cụ chuyển đổi tiền tệ tự động trong hệ thống.