Tải video Tiktok Không logo
Ưu đãi CUỐI NĂM
ATP Software
  • Sản Phẩm

    Bán Chạy Nhất

    • Simple FB Pro
    • Simple Ninja Pro
    • Simple ADS
    • SimpleZalo
    Xem tất cả

    COMBO TIẾT KIỆM

    • Combo ATP
    • Combo Special
    • Big Combo ATP
    • Combo ATP Moblile
    Xem tất cả

    PHẦN MỀM KHÁC

    • Simple UID
    • ATP Care Pro
    • Simple Seeding
    • AutoViralContent
    Xem tất cả
    Simple UID

    Simple UID

    Quét data khách hàng tiềm năng FB

    Miễn phí
    Simple Shop

    Simple Shop

    Tạo webshop tích hợp giao hàng…

    Miễn phí
    ATP Link

    ATP Link

    Tạo bio link gắn tiểu sử Tiktok, FB…

    Miễn phí
    Simple FB PRO

    Simple FB PRO

    Kết bạn tiềm năng trên Facebook

    Mua nhiều
    Simple ADS

    Simple ADS

    Chạy quảng cáo Facebook theo tệp UID

    Mua nhiều
    SimpleZALO

    SimpleZALO

    Hỗ trợ bán hàng trên Zalo

    Mua nhiều
    Combo ATP

    Combo ATP

    Tất cả sản phẩm của ATP SOFTWARE

    Tiết kiệm
    Combo Special

    Combo Special

    Combo 4 phần mềm tự chọn

    Tiết kiệm
    Combo ATP Mobile

    Combo ATP Mobile

    Combo Marketing trên điện thoại

    Tiết kiệm
    Xem thêm 20 phần mềm khác
  • Bảng Giá
  • Thanh Toán
  • HDSD Phần Mềm
    • Hướng dẫn sử dụng Simple Zalo

    • Hướng dẫn sử dụng Simple FB Pro

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Ads

    • Hướng dẫn sử dụng AutoViralContent

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Ninja Pro

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Seeding

    • Hướng dẫn sử dụng Simple UID

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Tikdown

    • Hướng dẫn sử dụng công cụ ATP SEO

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Shop

  • Kiến Thức Marketing
    Công Cụ Marketing

    Công Cụ Marketing

    1.066 bài viết
    Thủ Thuật Facebook

    Thủ Thuật Facebook

    536 bài viết
    Kinh Doanh Khởi Nghiệp

    Kinh Doanh Khởi Nghiệp

    1.496 bài viết
    Công Nghệ Thông Tin

    Công Nghệ Thông Tin

    940 bài viết
    Kiến Thức Marketing

    Kiến Thức Marketing

    1.930 bài viết
    Kiến Thức Website

    Kiến Thức Website

    800 bài viết
    Bán Hàng Online

    Bán Hàng Online

    2.632 bài viết
    Kiếm Tiền MMO

    Kiếm Tiền MMO

    1.422 bài viết
    Thương Mại Điện Tử

    Thương Mại Điện Tử

    894 bài viết
    Facebook Marketing
    Zalo Marketing
    Email Marketing
    Bán hàng trên Facebook
    Bán hàng trên Fanpage
    Tiền Điện Tử - CryptoCurrency
    Các Giải Pháp Khác

    Xem thêm chuyên mục khác

  • Giới Thiệu
    Về chúng tôi

    Về chúng tôi

    Câu chuyện khách hàng

    Câu chuyện khách hàng

    Giới thiệu ngành nghề/ dịch vụ

    Liên hệ

    Liên hệ

    Trở thành đối tác ATP Software

    Trở thành đối tác ATP Software

    Cam kết hoa hồng 50-60%

No Result
View All Result
ATP Software
  • Sản Phẩm

    Bán Chạy Nhất

    • Simple FB Pro
    • Simple Ninja Pro
    • Simple ADS
    • SimpleZalo
    Xem tất cả

    COMBO TIẾT KIỆM

    • Combo ATP
    • Combo Special
    • Big Combo ATP
    • Combo ATP Moblile
    Xem tất cả

    PHẦN MỀM KHÁC

    • Simple UID
    • ATP Care Pro
    • Simple Seeding
    • AutoViralContent
    Xem tất cả
    Simple UID

    Simple UID

    Quét data khách hàng tiềm năng FB

    Miễn phí
    Simple Shop

    Simple Shop

    Tạo webshop tích hợp giao hàng…

    Miễn phí
    ATP Link

    ATP Link

    Tạo bio link gắn tiểu sử Tiktok, FB…

    Miễn phí
    Simple FB PRO

    Simple FB PRO

    Kết bạn tiềm năng trên Facebook

    Mua nhiều
    Simple ADS

    Simple ADS

    Chạy quảng cáo Facebook theo tệp UID

    Mua nhiều
    SimpleZALO

    SimpleZALO

    Hỗ trợ bán hàng trên Zalo

    Mua nhiều
    Combo ATP

    Combo ATP

    Tất cả sản phẩm của ATP SOFTWARE

    Tiết kiệm
    Combo Special

    Combo Special

    Combo 4 phần mềm tự chọn

    Tiết kiệm
    Combo ATP Mobile

    Combo ATP Mobile

    Combo Marketing trên điện thoại

    Tiết kiệm
    Xem thêm 20 phần mềm khác
  • Bảng Giá
  • Thanh Toán
  • HDSD Phần Mềm
    • Hướng dẫn sử dụng Simple Zalo

    • Hướng dẫn sử dụng Simple FB Pro

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Ads

    • Hướng dẫn sử dụng AutoViralContent

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Ninja Pro

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Seeding

    • Hướng dẫn sử dụng Simple UID

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Tikdown

    • Hướng dẫn sử dụng công cụ ATP SEO

    • Hướng dẫn sử dụng Simple Shop

  • Kiến Thức Marketing
    Công Cụ Marketing

    Công Cụ Marketing

    1.066 bài viết
    Thủ Thuật Facebook

    Thủ Thuật Facebook

    536 bài viết
    Kinh Doanh Khởi Nghiệp

    Kinh Doanh Khởi Nghiệp

    1.496 bài viết
    Công Nghệ Thông Tin

    Công Nghệ Thông Tin

    940 bài viết
    Kiến Thức Marketing

    Kiến Thức Marketing

    1.930 bài viết
    Kiến Thức Website

    Kiến Thức Website

    800 bài viết
    Bán Hàng Online

    Bán Hàng Online

    2.632 bài viết
    Kiếm Tiền MMO

    Kiếm Tiền MMO

    1.422 bài viết
    Thương Mại Điện Tử

    Thương Mại Điện Tử

    894 bài viết
    Facebook Marketing
    Zalo Marketing
    Email Marketing
    Bán hàng trên Facebook
    Bán hàng trên Fanpage
    Tiền Điện Tử - CryptoCurrency
    Các Giải Pháp Khác

    Xem thêm chuyên mục khác

  • Giới Thiệu
    Về chúng tôi

    Về chúng tôi

    Câu chuyện khách hàng

    Câu chuyện khách hàng

    Giới thiệu ngành nghề/ dịch vụ

    Liên hệ

    Liên hệ

    Trở thành đối tác ATP Software

    Trở thành đối tác ATP Software

    Cam kết hoa hồng 50-60%

No Result
View All Result
ATP Software
No Result
View All Result
Trang chủ Công Cụ Marketing

Hướng dẫn viết CV – Kịch bản viết CV dự phỏng vấn cho sinh viên đi xin việc

Nguyên Phong Bởi Nguyên Phong
10/11/2021
Trong Công Cụ Marketing
0
Hướng dẫn viết CV – Kịch bản viết CV dự phỏng vấn cho sinh viên đi xin việc
Chia sẻ bài viết nàyChia sẻChia sẻ
Nội dung bài viết
  1. KỊCH BẢN VIẾT CV – DỰ PHỎNG VẤN
    1. Phần 1: Kiến thức nền tảng
    2. Phần 2: Tạo CV ấn tượng
    3. Phần 3: Tạo đơn xin việc ấn tượng
    4. Phần 4: Tạo án tượng tốt trước khi phỏng vấn.
    5. Phần 5: làm chủ buổi phỏng vấn – chinh phục nhà tuyển dụng.
    6. Phần 6: Vượt qua giai đoạn thử việc và lộ trình thăng tiến
5/5 - (2 bình chọn)

KỊCH BẢN VIẾT CV – DỰ PHỎNG VẤN

Phần 1: Kiến thức nền tảng

Bài 1: Vì sao Doanh nghiệp cần tuyển dụng?

Phần lớn mọi người đều không biết lý do vì sao doanh nghiệp cần phải tuyển dụng, họ cứ nộp đơn đi xin việc, sau 1 thời gian làm họ lại xin nghỉ vì công việc không phù hợp và lại nộp đơn đi xin chỗ khác đó thực sự là sự đáng tiếc.

Ông cha có câu “ biết mình biết người trăm trận trăm thắng”

Quá trình tuyển dụng thành công:

2 yếu tố của ứng viên: công việc phù hợp ứng viên, ứng viên đáp ứng yêu cầu.

Lý do DN cần tuyển dụng

  • Nếu doanh nghiệp tuyển dụng đủ thì như cái bánh xe lăn, còn nếu thiếu 1 số bộ phận thì bánh xe rất khó đi. Thiếu vị trí nào thì càn tuyển ngay nếu không bánh xe sẽ không lăn được.
  • Bánh xe đã lăn, nhưng doanh nghiệp vẫn muốn tuyển dụng, vì họ muốn xe lăn nhanh hơn.

Bạn cần biết mình mạnh về lĩnh vực gì và sẵn sàng ứng tuyển vào lĩnh vực đó, nếu bạn ứng tuyển vào lĩnh vực mình không thích thì đó thực  sự là 1 thảm họ.

Bài 2: vì sao bạn cần có 1 công việc

HỌ xin được việc do chuyên môn, may mắn và do lý do của họ khác nhau nếu lý do của họ đủ lớn họ xin việc rất nhanh. “ the big why, easy how”.

Mỗi người đều có 1 vòng tròn với những mảnh ghép khác nhau, nhà tuyển dụng cũng vậy, họ cũng có những mảnh ghép. Dù là ai thì mọi người đều có mảnh ghép “ công việc” để có hạnh phúc và có tiền,…

Mỗi người có 1 lý do khác nhau:

  • Tôi cần công việc để có tiền
  • Cần cv để học kinh nghiệm
  • Cần công việc để lấy niềm vui,….

Bạn cần tìm 1 công việc như thế nào?

Jack Ma – chủ tịch tập đoàn Alibaba nói:

“ Nếu muốn trở thành 1 doanh nhân : dưới 20 tuổi bạn học hành, dưới 25t được mắc sai lầm, dưới 30t lên lựa chọn 1 công ty mà có 1 chủ doanh nghiệp là người tài năng, từ 30t đến 40t lên khởi nghiệp, 40t-50t tập trung vào điểm mạnh, 50t-60t hãy đầu tư vào giới trẻ, trên 60t lên tập trung vào bản thân”.

Dưới 30t thì chọn 1 doanh nghiệp và coi sếp là người thầy để học hỏi, sếp phải tài năng và có tâm, sẵn sàng giúp đỡ bạn. Bạn có quyền chọn doanh nghiệp.

Bài 3:  4 tiêu chí lựa chọn 1 doanh nghiệp

Bạn đều có quyền lựa chọn doanh nghiệp, ứng viên và nhà tuyển dụng đều có quyền lợi ngang bằng.

  1. Chế độ đãi ngộ: khi bạn có chuyên môn vững chắc, cần có 1 môi trường ổn định để làm việc và cống hiến.
  2. Người sếp : DN là môi trường để bạn học hỏi cách quản lý, vận hành, khởi nghiệp. Người sếp giỏi sẽ dạy và tạo ảnh hưởng tới chúng ta.
  3. Danh tiếng của DN : khi bạn muốn học hỏi cách họ làm thương hiệu, cách phát triển 1 doanh nghiệp.
  4. Sản phẩm của DN: khi họ thích sản phẩm đó, họ có đam mê về sản phẩm đó.

Vì mục tiêu học hỏi, nên chọn 3 tiêu chí cuối.

Bài 4:  3 yếu tố các doanh nghiệp đều quan tâm khi tuyển dụng.

Bạn cần phải biết DN cần gì, bạn sẽ nói ra những điểm mạnh của bạn mà liên quan đến thứ doanh nghiệp cần để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng.

  1. Thái độ:

Nhà tuyển dụng cần ứng viên có thái độ sống tích cực, quan tâm đến việc học hỏi, hòa đồng với ng khác.

  1. Kiến thức

Xin vào công việc nhân viên Marketing thì kiến thức là khi bạn biết quy trình về mar, được học mar, biết được những việc mình chuẩn bị làm,…

  1. Kinh nghiệm: Khi bạn đã từng làm công việc đó trong quá khứ.

Dù tuyển vị trí nào thì Trọng số về thái độ luôn cao hơn 2 yếu tố còn lại.

Để có 1 thái độ tốt thì cần có những mối quan hệ tốt, hãy chơi với những người tích cực, thành công.

Làm sao để có kiến thức ?. hãy học từ sách, video, tham gia các khóa học. Công thức có kiến thức: 1,14,40. 1 là lần đầu tiên xem 1 video nào đó, cứ xem lần thứ 14 bạn sẽ giỏi hơn rất nhiều.

Làm sao để có kinh nghiệm?. Hãy nói với cuộc đời rằng “ hãy bóc lột tôi đi”.

Phần 2: Tạo CV ấn tượng

Bài 5: Cách tạo bố cục đơn giản- sáng tạo cho bản CV xin việc.

Bố cục của CV dựa vào những điểm mạnh mà mình đang có và dự vào những nội dung nhà tuyển dụng đang cần.

Các phần cần phải có:

  1. Thông tin cá nhân: họ tên, quê quán, nơi ở, sđt, email, địa chỉ fb của bạn, địa chỉ web, ảnh chân dung ( cười tươi hơn, chụp nghệ thuật hơn).
  2. Mục tiêu nghề nghiệp:
  • Mục tiêu ngắn hạn
  • Mục tiêu dài hạn
  1. Học vấn
  • Học vấn chính quy
  • Các khóa học ngắn hạn
  1. Kinh nghiệm

Làm thái độ tuyệt vời nếu không có kinh nghiệm

Có kinh nghiệm: tháng mấy đến tháng mấy làm vị trí nào, công ty nào.

  1. Mối quan hệ hiện tại của bạn.

“ hãy cho tôi biết bạn của bạn là ai, thì tôi cho bạn biết bạn là ai”.

Tôi có MQH mật thiết với những người làm nghề bán hàng lâu năm.

  1. Kỹ năng: thuyết trình, đàm phán, BH

Bài 6: Cách viết nội dung CV ấn tượng

  1. Thông tin cá nhân:

Phải có địa chỉ FB : thái độ, kiến thức, kinh nghiệm. Chia sẻ những stt đúng chuyên môn của mình. Đăng những thông tin phát triển bản thân, tư duy tích cực.

Email: tên của bạn thể hiện sự tôn trọng, sự nghiêm túc.

  1. Mục tiêu nghề nghiệp.

Mục tiêu ngắn hạn:

VD: xin vào vị trí nhân viên KD của GCC VN. Mục tiêu ngắn hạn trong 30 ngày tới tôi xin được vào công ty làm nhân viên kinh doanh của lĩnh vực đào tạo, tôi ưu tiên những DN có người lãnh đạo xuất sắc, thích chia sẻ.

Mục tiêu dài hạn:

3 năm tới : tôi muốn làm giám đốc KD, hoặc trưởng phòng đào tạo.

5 năm nữa tôi sẽ tách ra mở một doanh nghiệp.

  1. Học vấn

Tốt nghiệp, ngành, các khóa học ngắn hạn lên tham gia: khóa học phát triển bản thân, ngôn ngữ, phát triển chuyên môn ( tên, người dạy và thời gian học).

  1. Kinh nghiệm

Liên quan đến công việc: thời gian, tên vị trí, tên công ty…..

  1. Kỹ năng

Tôi đã từng giúp cho 10 người bạn của tôi từ việc thuyết trình kém đến thuyết trình trước đám động

Bạn giúp cho bao nhiêu người có kỹ năng đó.

  1. Mối quan hệ

Tôi có mối quan hệ rất mật thiết và thường xuyên với những người đang làm ……, những chủ doanh nghiệp…….

Bài 7: Demo xây dựng nội dung cho CV ứng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh.

Đề bài: 1 cv của 1 người chưa có kinh nghiệm ứng tuyển vào công ty GCC VN  vị trí nhân viên KD.

Viết: HQD ứng tuyển vào

Thông tin cá nhân:

Họ và tên,sđt,email,quê quán, nơi ở hiện tại, ngày sinh, fb,website, ảnh

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn

Mục tiêu dài hạn.

Học vấn: tốt nghiệp trường…

Tốt nghiệp khóa ( khóa học ngắn hạn, năm…)

Kỹ năng:

Tôi đã từng giúp cho 10 người từ việc không biết thuyết trình thành thuyết  trình tốt và và chia sẻ cho người khác.

Viết sách điện tử

Mối quan hệ

Tôi có mối quan hệ rất mật thiết với các người thầy trong lĩnh vực đào tạo…, tôi có mối quan hệ với chủ doanh nghiệp…, tôi có mối quan hệ với những anh chị  ở lĩnh vực….

Tôi cam kết những điều tôi nêu ở trên đó là sự thật ( chữ chỉ có 2 màu đỏ và đen).

Phần 3: Tạo đơn xin việc ấn tượng

Bài 8: Bố cục của 1 đơn xin việc chuẩn

Tiêu đề của thư xin việc:

Cộng Hòa XHCNVN…….

Thư ứng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh ( viết to)

Kính gửi:…. phụ trách tuyển dụng của công ty…..

Nội dung chính: WHAT- WHY-HOW

WHAT: bạn là ai

WHY: tại sao họ nên nhận bạn vào phỏng vấn

HOW: làm thế nào để họ nhận bạn.

WHAT: tên, tự hòa về điều gì nhất thì nói ra, điểm mạnh nhất ( tôi là 1 ng đươcj đánh giá là rất năng động, tự tin phù hợp với nghề kinh doanh).

WHY: “ biết mình biết người trăm trận trăm thắng”.

Thông qua kênh nào đó, ai đó… tôi có biết được quý công ty đang cần tuyển dụng vị trí,… tôi thấy rằng công ty mình đang cần 1 người…( liệt kê những yêu cầu trong bản tuyển dụng DN người ta nêu ra thể hiện bạn đọc rất là rõ) năng động, nhiệt tình,… và tôi nhận thấy rằng mình là 1 trong số ít những người công ty đang cần tuyển dụng

Nhưng lý do đặc biệt nhất là tôi viết thư tuyển dụng này là mục tiêu ngắn hạn sắp tới của tôi là…., mục tiêu dài hạn……… ( cho người ta cảm giác phù hợp).

HOW.

Trong lúc tôi viết thư ứng tuyển này, tôi biết quý doanh nghiệp đang có rất nhiều sự lựa chọn bởi có quá nhiều người đang ứng tuyển vào vị trí…. tuy nhiên tôi vẫn tin rằng, bằng niềm đam mê kd, mục tiêu sẵn có của mình và khả năng chinh phục mục tiêu của mình thì tôi tin rằng tôi sẽ nhận được lời mời ứng tuyển từ quý công ty.

Xin trân thành cám ơn chị… hẹn gặp lại chij vào buổi phỏng vấn ngày…

Xin trân thành cảm ơn.

Hn, ngày….

Kí tên. ( chiết từ file word sang PDF và gửi).

Bài 9: Bố cục của 1 đơn xin việc thôi miên

B1: bỏ cộng hòa XHCNVN

THƯ ỨNG TUYỂN

Gửi từ…….. đến…….. phụ trách phòng tuyển dụng công ty ( gửi người đại diện tuyển dung)

Chủ đề: ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh.

Chào chị Thu, lời đầu tiên cho tôi gửi lời cảm ơn đến chị Thu vì đã dành thời gian để đọc những lời tâm huyết này ( khi có kinh nghiệm), chưa có kinh nghiệm xưng em.

Em là HQD, sinh ra và lớn lên…… ( bê PHẦN WHAT) và em là 1 ng cuwucj kỳ đam mê về kinh doanh

Why( kể ra câu chuyện cuộc đời mình). Ngay từ khi học ĐH em đã có khát khao rằng mình phải trở lên thành công giống như……. và em mong mỏi từng ngày được ra trường để hiện thực hóa cái khát khao đó. Em hiểu rằng để hiện thực hóa điều này mình cần phải có môi trường để trải nghiệm và học hỏi rèn luyện nhiều hơn. Và điều may mắn cho cuộc đời em là đã xem được thông tin tuyển dụng của quý công tin. Em xem được thông tin tuyển dụng từ quý cty từ…………

Thực sự thông tin tuyển dụng của quý cty cũng không khác biệt gì mấy công ty khác nhưng không hiểu sao em lại có 1 cảm giác cực kỳ lạ nó thôi thúc em phải viết bức thư này cho chị và bộ phận tuyển dụng. Em tin rằng với khát khao của mình, với sự ham học hỏi của mình em sẽ cống hiến và hoàn thành suất sắc những việc mà công ty giao cho.

Em mong mỏi được gặp chị và các anh chị ở phòng tuyển dụng để có thể thể hiện rõ được cái khát khao, đam mê về mục tiêu của mình. Và cũng để cho anh chị nhìn được sự phù hợp của em với quý công ty.

Mong được gặp chị tại buổi phỏng vấn

Kí tên.

Phần 4: Tạo án tượng tốt trước khi phỏng vấn.

Bài 10: kịch bản nói chuyện điện thoại với người thông báo tuyển dụng.

Kết quả bạn được vào vòng phỏng vấn hay không thì ảnh hưởng tới rất nhiều người.

Nói chuyện với cô gọi điện đặt lịch

  1. Tôn trọng
  2. Đặt câu hỏi
  3. Cho người khác biết tầm quan trọng của họ

Khi bên cty gọi, thì xin phép 3s để ra chỗ yên tĩnh nc mặc dù là bạn đang ở chỗ yên tĩnh rồi vẫn nói như vậy.

Alo, chị ơi, em dự đây ạ……

Dùng từ ngữ chứng minh sự vui mừng, vỡ òa “ oaaa, cám ơn chị rất nhiều ạ”

Chị: Tgian phỏng vấn, địa điểm phỏng vấn

Em: ( dùng kỹ thuật đặt câu hỏi). Em nghe rõ rồi, và đọc lại địa chỉ để cho người ta cảm giác chú trọng tới thông tin đấy. ( thể hiện sự quan tâm)

Vâng em cảm ơn, em nghe rõ rồi ạ. Chị ơi, chị cho em biết tên của chị để tiện xưng hô được không ạ

Em hẹn gặp chị vào ngày……. tại buổi phỏng vấn ạ.

( không lên tắt điện thoại trước, đếm 123 ấn nút tắt).

Bài 11: kịch bản giao tiếp với bảo vệ, lễ tân và các nhân sự khác.

  1. Bác bảo vệ

Hãy luôn cười và chào hỏi bác bảo vệ

Hỏi chỗ đề xe, lên công ty,… để họ cảm thấy quý mình, cảm thấy họ có ích.

  1. Lễ tân

Kịch bản gây ấn tượng với cô lế tân:

Em chào chị ạ, chỉ ơi cho em hỏi… ( tích cực hỏi) để họ vui hơn

Đi 3 bước, quay lại hỏi : chị ơi chị là chị Thu hôm trước gọi điện mời em đến phỏng vấn. Nếu không phải thì xin lỗi ( để tạo cảm giác tích cực ).

Phần 5: làm chủ buổi phỏng vấn – chinh phục nhà tuyển dụng.

Ky nang ban hang 12 kieu khach hang va nghe thuat ung xu trong ban hang

Bài 12: kịch bản giới thiệu 30s trước nhà tuyển dụng.

Ấn tượng đầu tiên luôn luôn quan trọng trong 30s đầu tiên.

Họ mời, “ vâng, có em ạ”

Hãy để họ hỏi mất 5s, trong 25s sau:

“ em chào a/c ạ,dạ em xin phép để tiện xưng hô trong quá trình phỏng vấn, a/c cho em được biết tên của a/c được không ạ”. Họ sẽ rất ấn tượng hoặc lúng túng.

Bài 13: giải quyết 5 câu hỏi hóc búa nhất trong quá trình phỏng vấn.

Nguyên tắc: không có đúng, có sai. Quan trọng là cách bạn trả lời ntn.

Câu hỏi 1: “ giới thiệu về bản thân” câu hỏi khó nhất, trả lời trong vòng 30s bố cục trả lời lấy nguyên từ phần thư ứng tuyển phần giới thiệu. ( bài bán thân)

CH2: nếu như có 2 cụm từ nói về em, em sẽ nói như thế nào

Dành tgian suy nghĩ:” cho em xin phép 30s suy nghĩ ạ, thứ nhất là năng động ( dẫn chứng), ham học hỏi ( dẫn chứng) trả lời dưới 1phút “.

Nếu có 2 cụm từ nói về em,năng động ( điểm mạnh), làm việc nhóm ( điểm yếu) và thời gian tới em khắc phục nó.

CH3: khám phá. ( kỹ năng sử lý tình huống).

“Suy nghĩ 1 chút”. Thực ra em không quan tâm đến vấn đề đó lắm, nên em thực sự biết được chính xác câu trả lời là gì.

Kết quả không quan trọng, quan trọng là bạn thành thật với câu trả lời và thể hiện sự bình tĩnh của bạn.

CH4: câu hỏi khám phá sự bình tĩnh.

“ em có thể cho anh biết cái tường phía sau khoảng bao nhiêu viên gạch k”.

B1. Nhìn nhà tuyển dụng và cười,

B2. nhìn 4 góc tường

B3. Nhìn nhà tuyển dụng cười và nói rằng.

Dạ thưa a, câu hỏi này của anh rất là hay ạ. Nhưng em biết chắc rằng chính người xây lên bức tường này cũng không biết chắc là bao nhiêu viên gạch thì ae mình làm sao mà biết được hả a ( thể hiện sự hài hước).

CH5: nếu cho em đk làm 1 con vật, em muốn biến thành con vật nào ( hòa với môi trường giả định).

Dạ thưa a, câu hỏi này rất là tuyệt vời, và em biết rất nhiều người trả lời câu hỏi này rằng họ thích làm chó, con hổ,.. còn em thích làm con đại bàng vì nó là con vật dũng mãnh, mạnh mẽ. Năm 50, 60 t nó sống rất vật vã, nó đập đầu vào đá, rũ hết lông đi vì tuổi này nó có sự lột xác, nếu con nào qua được tuổi này thì nó rất là mạnh mẽ. ( lựa chọn được và kể câu chuyện về nó).

CH6: Tháng lương đầu tiên của em, em sẽ dự định làm gì.

Dạ thưa anh, thì bình thường tháng lương đầu tiên họ mua sách, mua quần ó cho bố mẹ, và học khóa phát triển bản thân. Còn em thì hơi xấu hổ 1 chút, tháng lương đầu tiên của em em dành để em trả nợ cho các bạn và số tiền còn lại sẽ mua quà cho bme và phát triển bản thân.

CÂU TRẢ LỜI ĐÚNG HAY SAI KHÔNG QUAN TRỌNG, QUAN TRỌNG LÀ CÁCH TRẢ LỜI.

51% nhà tuyển dụng chọn bạn vì thái độ, bạn cần có sự trung thành, trân thật, bình tĩnh.

Bài 14: Nghệ thuật vận động hành lang.

Cách sử dụng các yếu tố bên ngoài để đạt mục tiêu thử việc.

Mức lương: “ em rất là muốn thử việc ở đây 1 tuần đã rồi a/e mình bàn với nhau được không ạ”.

Gọi điện thoại và email cho những người trong cuộc phỏng vấn:

Xin sđt của người phỏng vấn, “ vâng, chào và cảm ơn”. Đứng dậy chào và ra về ( dùng kịch bản 3 bước) quay lại xin 30s nữa. cảm ơn và ngưỡng mộ,em k biết là có cơ may được quay lại đây làm việc được vs a/c hay không. Nhưng vs em, em luôn coi anh chị là những người đi trước và là những người em cần học hỏi. Vì thế em có 1 đề xuất nho nhỏ nữa được chứ ạ. Em rất muốn được xin sđt của a/c. Sau này em có gặp khó khăn trong cs thì em có thể gọi xin kinh nghiệm của a/c đk k ạ.

Nếu mình đã có kinh nghiệm hoặc hơn tuổi: cũng áp dụng 3 bước, rất có khả năng không trở thành cộng sự ở đây được, có thể là trong tương lai sẽ trở thành đối tác hoặc chia sẻ cuộc sôngs, cv.

Trong vòng 24h thì gọi điện cho người đó, bố cục 1 cuộc gọi:

B1: chào hỏi, tạo sự liên kết

B2: xin phép

Xin 1ph để nc

B3: chủ đề cuộc gọi điện

Gửi lời cảm ơn

Chia sẻ cảm xúc sau buổi phỏng vấn, ở đó chưa kịp chia sẻ.

B4: kể ra câu chuyện

Trước khi đến đó, em đã nộp hồ sơ rất nhiều nơi.. và ngay mai, ngày kia em còn phỏng vấn công ty khác nữa. nhưng từ mai em sẽ k phỏng vấn nữa và em sẽ chờ 3 đến 5 ngày để đợi kết quả của công ty, e rất mong muốn được làm việc môi trường công ty của chị ạ.

Vâng, em dự chào chị ạ, hẹn gặp chị vào……

Kỹ thuật: 123 rồi tắt

Phần 6: Vượt qua giai đoạn thử việc và lộ trình thăng tiến

Bài 14: Bí quyết để vượt qua vòng thử việc nhanh nhất

DN tuyểnchúng ta khi DN thiếu đi 1 mảnh ghép, bạn có thực sự phù hợp vs mảnh ghép hay không thì phụ thuộc vào vòng thử việc.

Tiêu chí của nhà tuyển dung: “ giúp đỡ, hiệu quả công việc”.

Giúp đỡ: từng ng trong phòng sẽ nhận được sự cảm tình, sự yêu mếm của họ, sự có mặt của bạn cũng giúp người khác tốt hơn. Giúp đỡ từ việc nhỏ.

Hiệu quả cv không quan trọng bằng cách bạn làm ra kết quả đó. Để họ thấy rằng bạn hết mình vì cv, nhiệt huyết vì cv. Hoàn thành kế hoạch vượt hơn sự mong đợi.

Bài 15: lộ trình để từ nhân viên bình thường trở thành nhân sự cốt cán của DN trong 90 ngày.

Thân sếp : giúp đỡ sếp, hiểu và đồng cảm vs họ.

Giai đoạn 1: “đèn pin” phát hiện ra vấn đề của từng người và báo cáo, nói chuyện riêng vs sếp. Để sếp nhận ra vấn đề.

GĐ2: kết thân + các nhân hóa MQH : gia đình, xã hội, sở thích… chung 1 thứ gì đó và trở thành người bạn vs người lãnh đạo.

Tổng hợp

0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết

Cùng chuyên mục

Cách ghi lại cuộc họp trên Google Meet nhanh chóng và dễ dàng

Cách ghi lại cuộc họp trên Google Meet nhanh chóng và dễ dàng

30/12/2022
51
Cách sử dụng Filter Google Meet trên điện thoại và máy tính cực dễ dàng

Cách sử dụng Filter Google Meet trên điện thoại và máy tính cực dễ dàng

29/12/2022
46
Cách chỉnh sửa bài viết trên Instagram cực kỳ đơn giản!

Cách chỉnh sửa bài viết trên Instagram cực kỳ đơn giản!

29/12/2022
38
đăng story từ Instagram lên Facebook

Cách đăng story từ Instagram lên Facebook không bị mờ mà bạn nên biết!

29/12/2022
41
guest
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận

Bài viết mới

chiến lược bán hàng sau tết

5 chiến lược bán hàng sau Tết 2023 hiệu quả nhất

09/01/2023
33

Tổng hợp 5+ cửa hàng bán đồ trang trí Tết tại TP. HCM chất lượng, giá rẻ

Chia sẻ những Tips kinh doanh hoa ngày Tết giúp mua may bán đắt

Cách ghi lại cuộc họp trên Google Meet nhanh chóng và dễ dàng

Bật mí Top 6+ chiến lược kinh doanh ngày Tết hiệu quả giúp “BÙNG NỔ ĐƠN” 

Cách sử dụng Filter Google Meet trên điện thoại và máy tính cực dễ dàng

Cách chỉnh sửa bài viết trên Instagram cực kỳ đơn giản!

Cách đăng story từ Instagram lên Facebook không bị mờ mà bạn nên biết!

Simple Fb Pro

SIMPLE FB PRO

Xem chi tiết

Phần mềm hỗ trợ kết bạn khách hàng tiềm năng, nuôi nick Facebook, xây dựng trang cá nhân bán hàng trên Facebook.

SIMPLE ZALO

Xem chi tiết

Giải Pháp Bán Hàng Trên ZALO Profile hiệu quả: kết bạn, gửi tin nhắn, tham gia nhóm...

SIMPLE ADS

Xem chi tiết

Hệ thống hỗ trợ chạy quảng cáo Facebook Ads theo UID

COMBO ATP

Xem chi tiết

Bộ giải pháp Combo ATP là tổng hợp tất cả các sản phẩm hỗ trợ kinh doanh online đa kênh hiệu quả của ATP

CÔNG TY TNHH ATP SOFTWARE

  • www.atpsoftware.vn
  • Mã số thuế: 0314344065
  • Lĩnh vực kinh doanh: Phần mềm Marketing
  • 0931.9999.11 - 0967.9999.11
  • info@atpsoftware.vn
  • Thời gian làm việc: 8:00 - 22:00 (Thứ 2 - Thứ 7)
  • 160 Đường số 2, Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, HCM

ĐIỀU KHOẢN CHÍNH SÁCH

THANH TOÁN

CÁC GIẢI PHÁP ĐANG CUNG CẤP

  • Chính Sách Bảo Mật
  • Điều Khoản Sử Dụng
  • Chính Sách Cài Đặt
  • Chính Sách Bảo Hành
  • Hướng Dẫn Thanh Toán
  • Câu Hỏi Thường Gặp
  • Số tài khoản: 0531002541053
  • Ngân hàng: VIETCOMBANK
  • Chi nhánh: ĐÔNG SÀI GÒN
  • Chủ tài khoản: CÔNG TY TNHH ATPSOFTWARE
  • Combo Hỗ Trợ Bán Hàng & Marketing
  • Phần Mềm Bán Hàng Trên Zalo
  • Phần Mềm Bán Hàng Facebook Cá Nhân
  • Phần Mềm Chạy Quảng Cáo Theo UID
  • Phần Mềm Seeding Tăng Like Facebook
  • Xem thêm giải pháp

CÔNG TY TNHH ATP SOFTWARE

  • www.atpsoftware.vn
  • Mã số thuế: 0314344065
  • Lĩnh vực: Phần mềm Marketing
  • Hotline: 0931.9999.11 - 0957.9999.11
  • Thời gian làm việc: 08:00-22:00
  • 160 đường số 2, KDC Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, TPHCM

Điều khoản và chính sách

  • Chính Sách Bảo Mật
  • Điều Khoản Sử Dụng
  • Chính Sách Cài Đặt
  • Chính Sách Bảo Hành
  • Hướng Dẫn Thanh Toán
  • Câu Hỏi Thường Gặp
Facebook Youtube
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Sản phẩm
  • Bảng giá
  • Thanh toán
  • Hướng dẫn sử dụng
    • HDSD Simple FB PRO
    • HDSD Simple UID
    • HDSD Autoviral Content
    • HDSD Simple Zalo
    • HDSD Simple Ads
    • HDSD Simple Shop
    • HDSD ATP SEO
    • HDSD Simple Seeding
  • Kiến Thức Marketing
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Liên hệ

CÔNG TY TNHH ATP SOFTWARE - 160 ĐƯỜNG SỐ 2, KĐT VẠN PHÚC, P. HBP, TP THỦ ĐỨC
Mã số doanh nghiệp: 0314344065 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM cấp ngày 24/06/2014
HOTLINE: 0931.9999.11 - ĐT: 0967.9999.11 - Email: info@atpsoftware.vn

ĐẶT MUA

ĐẶT MUA

Đăng ký tải phần mềm
ATP Software

(Anh/chị vui lòng nhập đúng định dạng số điện thoại đang sử dụng)

wpDiscuz
Hotline
0931.9999.11 Tư vấn kinh doanh 0931.9999.11
Hotline
0967.9999.11
Nhận thông báo từ ATP SOFTWARE và cập nhật những kiến thức mới nhất từ chúng tôi!

Kiến thức Marketing

1611 bài viết

Kinh doanh Online

1360 bài viết

Facebook Marketing

996 bài viết

Kiếm tiền MMO

720 bài viết

Kinh doanh Online

810 bài viết

Thủ thuật Facebook

215 bài viết

Không, cảm ơn
Nhận thông báo