ATP Software
  • Sản Phẩm
    Simple FB PRO

    Simple FB PRO

    Phần mềm hỗ trợ kết bạn khách hàng tiềm năng, xây dựng profile Facebook.

    Simple Chat Pro

    Simple Chat Pro

    Phần mềm quản lý chat trên nhiều tài khoản Social & sàn TMDT.

    ATP Link

    ATP Link

    Tạo Bio Link nhanh chóng chỉ với vài click chuột

    Simple Tikdown

    Simple Tikdown

    Công cụ giúp bạn tải video Tiktok không có logo nhanh chóng.

    Simple UID

    Simple UID

    Quét UID Facebook: UID profile, UID group, danh sách tương tác

    Simple Zalo

    Simple Zalo

    Hỗ trợ kết bạn, gửi tin nhắn chăm sóc khách hàng trên Zalo.

    Auto Viral Content

    Auto Viral Content

    Công cụ đặt lịch, đăng bài tự động cho hàng loạt Fanpage.

    Simple Instagram

    Simple Instagram

    Phần mềm gửi follow, nhắn tin, nuôi nick Instagram.

    Simple Live

    Simple Live

    Phần mềm tạo kịch bản bình luận livestream Tiktok

    Simple Replay

    Simple Replay

    App ghi hình tự động quy trình đóng gói hàng hoá Shopee, Lazada, Tiktokshop

    Combo ATP Mobile

    Combo ATP Mobile

    Combo phần mềm mềm Marketing dành cho điện thoại.

    Combo ATP

    Combo ATP

    Giải pháp Combo ATP là tổng hợp tất cả các sản phẩm hỗ trợ KDOL.

    Combo Special

    Combo Special

    Combo 3 phần mềm tự chọn: chương trình bán hàng mà ATPTeam triển khai.

    Xem thêm phần mềm khác
    Xem thêm phần mềm khác
  • Bảng Giá
  • Thanh Toán
  • Kiến Thức Marketing
    Công Cụ Marketing

    Công Cụ Marketing

    1,066 bài viết

    Thủ Thuật Facebook

    Thủ Thuật Facebook

    536 bài viết

    Kiếm Tiền MMO

    Kiếm Tiền MMO

    1,422 bài viết

    Kiến Thức Website

    Kiến Thức Website

    309 bài viết

    Bán Hàng Online

    Bán Hàng Online

    2,632 bài viết

    New
    Zalo Marketing

    Zalo Marketing

    104 bài viết

    New
    Facebook Marketing

    Facebook Marketing

    2,804 bài viết

    New
    Trí Tuệ Nhân Tạo AI

    Trí Tuệ Nhân Tạo AI

    136 bài viết

    New
    Thương Mại Điện Tử

    Thương Mại Điện Tử

    894 bài viết

    Kiến Thức Marketing

    Kiến Thức Marketing

    1,910 bài viết

    Công Nghệ Thông Tin

    Công Nghệ Thông Tin

    535 bài viết

    Xem thêm chuyên mục khác
    Xem thêm chuyên mục khác
  • Giới Thiệu
    Đăng ký làm đối tác (Affiliate/ Partners)

    Đăng ký làm đối tác (Affiliate/ Partners)

    NEW
    Chính sách bảo mật

    Chính sách bảo mật

    Điều khoản sử dụng

    Điều khoản sử dụng

    Chính sách cài đặt

    Chính sách cài đặt

No Result
View All Result
ATP Software
  • Sản Phẩm
    Simple FB PRO

    Simple FB PRO

    Phần mềm hỗ trợ kết bạn khách hàng tiềm năng, xây dựng profile Facebook.

    Simple Chat Pro

    Simple Chat Pro

    Phần mềm quản lý chat trên nhiều tài khoản Social & sàn TMDT.

    ATP Link

    ATP Link

    Tạo Bio Link nhanh chóng chỉ với vài click chuột

    Simple Tikdown

    Simple Tikdown

    Công cụ giúp bạn tải video Tiktok không có logo nhanh chóng.

    Simple UID

    Simple UID

    Quét UID Facebook: UID profile, UID group, danh sách tương tác

    Simple Zalo

    Simple Zalo

    Hỗ trợ kết bạn, gửi tin nhắn chăm sóc khách hàng trên Zalo.

    Auto Viral Content

    Auto Viral Content

    Công cụ đặt lịch, đăng bài tự động cho hàng loạt Fanpage.

    Simple Instagram

    Simple Instagram

    Phần mềm gửi follow, nhắn tin, nuôi nick Instagram.

    Simple Live

    Simple Live

    Phần mềm tạo kịch bản bình luận livestream Tiktok

    Simple Replay

    Simple Replay

    App ghi hình tự động quy trình đóng gói hàng hoá Shopee, Lazada, Tiktokshop

    Combo ATP Mobile

    Combo ATP Mobile

    Combo phần mềm mềm Marketing dành cho điện thoại.

    Combo ATP

    Combo ATP

    Giải pháp Combo ATP là tổng hợp tất cả các sản phẩm hỗ trợ KDOL.

    Combo Special

    Combo Special

    Combo 3 phần mềm tự chọn: chương trình bán hàng mà ATPTeam triển khai.

    Xem thêm phần mềm khác
    Xem thêm phần mềm khác
  • Bảng Giá
  • Thanh Toán
  • Kiến Thức Marketing
    Công Cụ Marketing

    Công Cụ Marketing

    1,066 bài viết

    Thủ Thuật Facebook

    Thủ Thuật Facebook

    536 bài viết

    Kiếm Tiền MMO

    Kiếm Tiền MMO

    1,422 bài viết

    Kiến Thức Website

    Kiến Thức Website

    309 bài viết

    Bán Hàng Online

    Bán Hàng Online

    2,632 bài viết

    New
    Zalo Marketing

    Zalo Marketing

    104 bài viết

    New
    Facebook Marketing

    Facebook Marketing

    2,804 bài viết

    New
    Trí Tuệ Nhân Tạo AI

    Trí Tuệ Nhân Tạo AI

    136 bài viết

    New
    Thương Mại Điện Tử

    Thương Mại Điện Tử

    894 bài viết

    Kiến Thức Marketing

    Kiến Thức Marketing

    1,910 bài viết

    Công Nghệ Thông Tin

    Công Nghệ Thông Tin

    535 bài viết

    Xem thêm chuyên mục khác
    Xem thêm chuyên mục khác
  • Giới Thiệu
    Đăng ký làm đối tác (Affiliate/ Partners)

    Đăng ký làm đối tác (Affiliate/ Partners)

    NEW
    Chính sách bảo mật

    Chính sách bảo mật

    Điều khoản sử dụng

    Điều khoản sử dụng

    Chính sách cài đặt

    Chính sách cài đặt

No Result
View All Result
ATP Software
Trang chủ Nhân Sự - Quản Trị Doanh nghiệp

LƯƠNG THƯỞNG – TẬN DỤNG SỢI DÂY, TRÓI CHẶT NHÂN SỰ

Bởi
16/01/2018
Trong Nhân Sự - Quản Trị Doanh nghiệp
0
bussiness
Chia sẻ bài viết nàyChia sẻ
Nội dung bài viết
  1. LƯƠNG THƯỞNG ĐƯỢC TÍNH NHƯ THẾ NÀO?
Xếp hạng bài viết này

Có ai gặp tình huống nhân viên cãi nhau, ganh tị từng đồng một chưa? Hay tình huống đứa nhân viên thắc mắc là em bán cho công ty được 1 tỷ thì anh phải trả em 50% chứ, có mấy chục củ thế sống làm sao, em bỏ việc, hay phổ biến nhất là thôi mày là em anh X, đi làm đi anh trả lương 7 củ. Cá biệt năm rồi Tuấn có gặp trường hợp hứa lương với nhân sự thử việc 7 triệu, sau một tháng tự giảm xuống 6 triệu với lý do rất buồn cười là em chưa làm mấy việc, giảm lương đã, đến sau chị tăng lương sau. Nói chung là có rất nhiều tình huống nữa, dở khóc dở cười về việc nhân viên đòi lương sếp, không làm việc hết công suất hay thậm chí làm việc chống đối qua ngày.

img1 1
Đồng ý là nhân viên lấc cấc cho nghỉ ngay lập tức. Nhưng ai cũng cho nghỉ thì lấy ai làm việc, rồi chi phí tuyển dụng đầu vào như thế nào, nhân sự vận hành các project tuyển dụng lẻ tẻ ra làm sao, etc.., bao nhiêu thứ phải lo chứ đâu phải có mỗi cái cho nghỉ việc là xong. Về cơ bản là bạn có tiền, bạn có quyền, không ai phản đối, nhưng có tiền mà không biết dùng cho đúng thì cũng chẳng khác gì dạng trưởng giả học làm sang, không bao giờ lên được đẳng cấp quý tộc hay là mở rộng scale up công ty to lên được. Câu trả lời để giải quyết các vấn đề ở trên chính là đưa ra được cơ chế lương thưởng rõ ràng.

 

LƯƠNG THƯỞNG ĐƯỢC TÍNH NHƯ THẾ NÀO?

Lương thưởng ở đây phân biệt rõ gồm ba phần là lương và thưởng + các khoản phụ cấp khác nếu có. Mục đích tách ra các khoản để tự chủ doanh nghiệp biết các khoản đó chiếm tỷ trọng trong doanh thu bao nhiêu để cân đối điều chỉnh và nhân viên nó cũng biết công sức nó bỏ ra được tính như thế nào. Công thức tính lương đơn giản nhất là: 
Tổng thu nhập = (lương cứng/số ngày làm việc yêu cầu) x số ngày làm việc theo tháng + com + thưởng + phụ cấp – các khoản phạt nếu có.

Định nghĩa đơn giả, lương là khoản cố định trả theo cấp độ nhân sự, từ cộng tác viên đến chuyên viên, quản lý tầm trung, quản lý cấp cao, đến cả ban điều hành. Lương phải phân biệt được rõ lương theo giờ và lương cứng. Lương theo giờ thường trả trong trường hợp cộng tác viên hay nhân viên part time, giá thị trường khá đa dạng, trung bình tuỳ vị trí, sẽ rơi vào từ 12-18K (xin phép không trả lời các comment bảo là lương chuyên gia thuê theo giờ cả $100-$200, đây là phạm trù khác và không nằm trong mục tiêu bài viết này của Tuấn).

Kiểu lương nữa là lương cố định theo tháng, kiểu lương này thực chất tính theo ngày làm việc và áp dụng chủ yếu cho nhân viên chính thức hay full time, ví dụ như một tháng yêu cầu nhân viên đi đủ 26 ngày chẳng hạn, nếu nó làm việc quá thời gian đó thì sẽ được tính thêm lương và ngược lại thì giảm lương, khoản tính thêm này sẽ bao gồm cả thời gian OT (overtime) nếu có yêu cầu OT từ quản lý hoặc việc OT được quản lý chấp nhận chính thức. Phụ cấp gồm xăng xe, điện thoại, công tác phí khác, thậm chí phấn son cho chị em. Com chính là hoa hồng cho sales khi bán được hàng.

Còn thưởng thì khá đa dạng, thưởng hoàn thành KPI cá nhân, thưởng hoàn thành KPIs công ty, etc.. Còn các khoản phạt cũng nằm một phần trong cơ chế lương. Đừng để kiểu không rõ ràng đến lúc trả lương nhân viên nó ú ớ bảo sao em bị trừ cái này, cái kia. Muốn trừ thì phải nói rõ từ đầu, không thi đừng trừ. Ví dụ như nhân viên ngày ngày chấm công phải đi làm đúng giờ thì phải nói với nó ngay từ ngày đầu tiên, em đi muộn bao nhiêu phút anh sẽ trừ lương, đến lúc trừ nó không cãi vào đâu được, hay là các bạn bán hàng online cũng thường có cái trừ hoàn đơn, ví dụ như tỷ lệ hoàn cho phép là x%, nếu dưới x% thì không trừ nhưng trên x% thì mỗi đơn tính bao nhiêu tiền chẳng hạn.

Đi một vòng thì điểm khởi đầu là phải có hệ thống KPIs vững thì mới có cơ chế lương xịn được. Những bài trước Tuấn có đề cập đến việc phải set up KPIs rõ ràng với từng phòng ban, từng vị trí, đây cũng là bước cơ bản của việc tính lương cho nhân sự ra sao. Sau khi xây được hệ thống KPIs vững, thì việc làm cơ chế lương sẽ nhàn đi rất nhiều, do input đầu vào của cơ chế lương phụ thuộc nhiều vào KPIs với bốn bước chính, một là thống nhất cơ cấu – xây dựng mô tả công việc, sau đó là xây dựng hệ thống lương 3P, bước 3 là đánh giá thu nhập so với thị trường và bước 4 là public cơ chế rõ ràng ra toàn công ty.

Trên đây là bài giới thiệu sơ lược về cách xây dựng hệ thống lương cơ bản, trong bài tới Tuấn xin được trình bày chi tiết bốn bước thực hiện để tính lương như thế nào, mong mọi người đón đọc nhé.

#congdongisocial #isocial #dovantuan

0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết

Cùng chuyên mục

Một số phần mềm quản lý nhân sự Online tốt nhất hiện nay

Một số phần mềm quản lý nhân sự Online tốt nhất hiện nay

06/11/2021
36
Nhân viên kinh doanh là gì? Mô tả công việc nhân viên kinh doanh mới nhất 2020

Nhân viên kinh doanh là gì? Mô tả công việc nhân viên kinh doanh mới nhất 2020

06/11/2021
157
Hướng lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đơn giản chỉ với 5 bước

Hướng lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đơn giản chỉ với 5 bước

07/11/2021
120
Cách tăng cao năng suất làm việc cho nhân viên

Cách tăng cao năng suất làm việc cho nhân viên

06/11/2021
124
guest
guest
0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận

🔥 Phần mềm Marketing nổi bật

1. Hệ thống tăng like, follow Facebook, Tiktok, Youtube
2. Phần mềm nuôi nick Facebook 5000 bạn bè
3. Phần mềm đăng bài nuôi Fanpage vệ tinh
4. Phần mềm gửi kết bạn, nhắn tin trên Zalo
5. Phần mềm đăng video Reels, Tiktok, Youtube
6. Phần mềm đăng video Reels, Tiktok, Youtube
7. App quay video gói hàng Shopee, Lazada, Tiktokshop

SIMPLE FB PRO

Xem chi tiết

Phần mềm hỗ trợ kết bạn khách hàng tiềm năng, nuôi nick Facebook, xây dựng trang cá nhân bán hàng trên Facebook.

COMBO ATP

Xem chi tiết

Bộ giải pháp Combo ATP là tổng hợp tất cả các sản phẩm hỗ trợ kinh doanh online đa kênh hiệu quả của ATP

CÔNG TY TNHH ATP SOFTWARE

ĐIỀU KHOẢN CHÍNH SÁCH

THANH TOÁN

  • www.atpsoftware.vn
  • Mã số thuế: 0314344065
  • Lĩnh vực kinh doanh: Phần mềm Marketing
  • 0931.9999.11 - 0967.9999.11
  • info@atpsoftware.vn
  • Thời gian làm việc: 8:00 - 22:00 (Thứ 2 - Thứ 7)
  • Số 18 Đường 12, Khu Dân Cư Jamona, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Chính Sách Bảo Mật
  • Chính Sách Cookie
  • Điều Khoản Sử Dụng
  • Chính Sách Cài Đặt
  • Chính Sách Bảo Hành
  • Hướng Dẫn Thanh Toán
  • Số tài khoản: 117002912179
  • Ngân hàng: VIETIN BANK
  • Chi nhánh: CN2 TP HỒ CHÍ MINH
  • CTK: CÔNG TY TNHH ATPSOFTWARE

CÔNG TY TNHH ATP SOFTWARE

  • www.atpsoftware.vn
  • Mã số thuế: 0314344065
  • Lĩnh vực: Phần mềm Marketing
  • Hotline: 0931.9999.11 - 0967.9999.11
  • Thời gian làm việc: 08:00-22:00
  • Số 18 Đường 12, Khu Dân Cư Jamona, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Điều khoản và chính sách

  • Chính Sách Bảo Mật
  • Chính Sách Cookie
  • Điều Khoản Sử Dụng
  • Chính Sách Cài Đặt
  • Chính Sách Bảo Hành
  • Hướng Dẫn Thanh Toán
  • Liên kết: Elearning.vn

Sách Sale 30-50%

Facebook Youtube
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Bảng giá
  • Thanh toán
  • Hướng dẫn sử dụng
    • HDSD Simple FB PRO
    • HDSD Simple UID
    • HDSD Autoviral Content
    • HDSD Simple Zalo
    • HDSD Simple Ads
    • HDSD Simple Shop
    • HDSD ATP SEO
    • HDSD Simple Seeding
  • Kiến Thức Marketing
  • Giới thiệu
    • Về chúng tôi
    • Liên hệ
  • Tài Liệu ATP SOFTWARE

CÔNG TY TNHH ATP SOFTWARE - 160 ĐƯỜNG SỐ 2, KĐT VẠN PHÚC, P. HBP, TP THỦ ĐỨC
Mã số doanh nghiệp: 0314344065 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM cấp ngày 24/06/2014
HOTLINE: 0931.9999.11 - ĐT: 0967.9999.11 - Email: info@atpsoftware.vn

ĐẶT MUA

ĐẶT MUA

Đăng ký tải phần mềm
ATP Software

(Anh/chị vui lòng nhập đúng định dạng số điện thoại đang sử dụng)

wpDiscuz
Hotline
Zalo ATPSoftware Tư vấn kinh doanh Zalo ATPSoftware
Hotline
0967.9999.11

Xin chào! ATP Software muốn tìm hiểu nhu cầu sử dụng phần mềm của bạn, từ đó chúng tôi có thể tư vấn chính xác giải pháp mà bạn cần.

*Có thể chọn nhiều kết quả

Nhận thông báo từ ATP SOFTWARE và cập nhật những kiến thức mới nhất từ chúng tôi!

Kiến thức Marketing

1611 bài viết

Kinh doanh Online

1360 bài viết

Facebook Marketing

996 bài viết

Kiếm tiền MMO

720 bài viết

Kinh doanh Online

810 bài viết

Thủ thuật Facebook

215 bài viết

Không, cảm ơn
Nhận thông báo